求人の特徴
急募
未経験歓迎
学歴不問
交通費支給
ブランクOK
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
週休2日
業務内容
*【仕事内容】*
・規格住宅の営業
当社がプロデュースした規格住宅の営業をお任せします。
完全反響型のため、ビラ配りや飛び込み、テレアポといった
新規開拓営業ではありません。
<具体的には>
・ヒアリング
チラシ、HPからお問い合わせのあったお客様の対応からスタートします。
・ご提案
規格住宅の特徴などをご案内し、
ローンのプランなども一緒に提案。
何度も打合わせを重ね、お客様のマイホームを実現していきます。
・成約
引き渡しが完了した後も、アフターケアなど
引き続きお客様とよい関係づくりに取り組みます。
小さな1つずつの積み重ねが、より大きな信頼を生んでいきますから。
※入社後はまず、先輩や上司の打合わせに同席。
教育制度も整備されているので、安心して成長できる環境です。
*【こんな企業です】*
・「家」は一生に一度の買い物。
だから納得のいくクオリティーや価格を求めたい。
でも初めての買い物で右も左もわからない。
そして何よりも安心して任せられるアドバイザーが欲しい…。
多くのお客様はそう思われているのではないでしょうか。
だからこそ当社では
お客様の一大プロジェクトを家族の一員になったつもりで寄り添える方や、
今までの経験や知識を活かしてプロとして活躍いただける方を求めています。
・あなたに担当して頂く住宅について
当社商品(規格住宅)は、まだまだネームバリューこそありませんが、
耐震・断熱・デザイン・価格など全てにおいてレベルが高く、
お客様へ多角的にアプローチができるのでとても販売しやすいです。
営業としてはお客様の満足度が高く売りやすい商品というのはかなり心強いですよね。
また、当社は完全反響型の営業スタイルをとっているため、
チラシやHPからお問い合わせをいただいて商談というスタイルなので、
成約につながりやすいのも大きな特徴です。
・ライフワークバランスも大切に
一緒に頑張る従業員には、安心して長く働いてほしいという
願いを持っているので、
休日や福利厚生を整えました。
年間休日は120日の週休2日制。
各種表彰制度や年2回の賞与など、仕事を続けるうえでの
モチベーションを高く保つための福利厚生もご用意しています。
新しい業界でお仕事をしたい方や、自分の経験を活かしたい方。
どちらにとっても、満足いく環境であることをお約束します。
【事業内容】
■事業内容
戸建て住宅の新築、建て替え、分譲
外構事業
特建事業
不動産売買仲介
■関連会社
ネクストグループ
■設立
1990年10月
■従業員数
55名
■所在住所
本社:千葉県君津市中野3-1-1
・規格住宅の営業
当社がプロデュースした規格住宅の営業をお任せします。
完全反響型のため、ビラ配りや飛び込み、テレアポといった
新規開拓営業ではありません。
<具体的には>
・ヒアリング
チラシ、HPからお問い合わせのあったお客様の対応からスタートします。
・ご提案
規格住宅の特徴などをご案内し、
ローンのプランなども一緒に提案。
何度も打合わせを重ね、お客様のマイホームを実現していきます。
・成約
引き渡しが完了した後も、アフターケアなど
引き続きお客様とよい関係づくりに取り組みます。
小さな1つずつの積み重ねが、より大きな信頼を生んでいきますから。
※入社後はまず、先輩や上司の打合わせに同席。
教育制度も整備されているので、安心して成長できる環境です。
*【こんな企業です】*
・「家」は一生に一度の買い物。
だから納得のいくクオリティーや価格を求めたい。
でも初めての買い物で右も左もわからない。
そして何よりも安心して任せられるアドバイザーが欲しい…。
多くのお客様はそう思われているのではないでしょうか。
だからこそ当社では
お客様の一大プロジェクトを家族の一員になったつもりで寄り添える方や、
今までの経験や知識を活かしてプロとして活躍いただける方を求めています。
・あなたに担当して頂く住宅について
当社商品(規格住宅)は、まだまだネームバリューこそありませんが、
耐震・断熱・デザイン・価格など全てにおいてレベルが高く、
お客様へ多角的にアプローチができるのでとても販売しやすいです。
営業としてはお客様の満足度が高く売りやすい商品というのはかなり心強いですよね。
また、当社は完全反響型の営業スタイルをとっているため、
チラシやHPからお問い合わせをいただいて商談というスタイルなので、
成約につながりやすいのも大きな特徴です。
・ライフワークバランスも大切に
一緒に頑張る従業員には、安心して長く働いてほしいという
願いを持っているので、
休日や福利厚生を整えました。
年間休日は120日の週休2日制。
各種表彰制度や年2回の賞与など、仕事を続けるうえでの
モチベーションを高く保つための福利厚生もご用意しています。
新しい業界でお仕事をしたい方や、自分の経験を活かしたい方。
どちらにとっても、満足いく環境であることをお約束します。
【事業内容】
■事業内容
戸建て住宅の新築、建て替え、分譲
外構事業
特建事業
不動産売買仲介
■関連会社
ネクストグループ
■設立
1990年10月
■従業員数
55名
■所在住所
本社:千葉県君津市中野3-1-1
※本求人は、株式会社ベストマッチキャリアによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
*【こんな方は大歓迎!】*
・業界経験不問
・要普通免許(AT可)
※宅地建物取引士、FP、建築士、施工管理技士などの有資格者優遇
・業界経験不問
・要普通免許(AT可)
※宅地建物取引士、FP、建築士、施工管理技士などの有資格者優遇
求める人物像
<こんな方も歓迎します>
・住宅営業、プランナー経験者はもちろん即戦力
・不動産仲介営業など売買の知識は大歓迎
・異業界での営業経験者も活躍可能
・高単価商材に関わる仕事の経験も活かせます
・住宅営業、プランナー経験者はもちろん即戦力
・不動産仲介営業など売買の知識は大歓迎
・異業界での営業経験者も活躍可能
・高単価商材に関わる仕事の経験も活かせます
募集要項
職種 | 完全反響型の規格住宅営業 当社プロデュースの規格住宅/未経験可 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
試用期間 | 6ヶ月 |
就業時間 | 10:00~19:00 (実働8時間/休憩1時間) |
賃金 | <月給> 25万円~+インセンティブ+賞与 <想定年収> 350万円~800万円 ※固定残業代50h分(7万円~)を含む。 超過分別途支給 ★追加で成約着工歩合給が支給されます。 |
固定残業の有無 | あり 固定残業数:50.0時間 固定残業代:70000円 |
試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件:同条件 月給:250000円 試用期間中の固定残業:あり 固定残業数:50.0時間 固定残業代:70000円 |
賞与 | 年2回 |
待遇 | 昇給年1回 賞与年2回 交通費規定支給(上限2万円) 社会保険完備 社員業績表彰 永年勤続年表彰 定期健康診断 産前産後休暇制度 育児休暇制度 育児短時間勤務制度 住宅取得支援制度 定年60歳(再雇用65歳) |
休日 | ※年間休日120日 週休2日(平日) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇(入社6か月後10日間付与) ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・その他特別休暇 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
年間休日数 | 120 |
必要な経験等 | 業界経験不問 ※宅地建物取引士、FP、建築士、施工管理技士などの有資格者優遇 <こんな方も歓迎します> ・住宅営業、プランナー経験者はもちろん即戦力 ・不動産仲介営業など売買の知識は大歓迎 ・異業界での営業経験者も活躍可能 ・高単価商材に関わる仕事の経験も活かせます |
必要な免許・資格 | 要普通免許(AT可) |
就業場所 | 千葉県木更津市新宿1-3 柴野ビル1F |
沿線・最寄駅 | JR木更津駅より徒歩9分 |
勤務先会社名 | 株式会社君津住宅 |
勤務先会社本社所在地 | 千葉県君津市中野3-1-1 |
勤務先事業内容 | 戸建て住宅の新築、建て替え、分譲 外構事業 特建事業 不動産売買仲介 |
転勤 | 他にも注文住宅や分譲住宅を商材とする展示場が木更津市内と千葉市内に4店舗あります。 |
従業員数 | 55名 |
定年齢 | 60 |
再雇用 | 65 |
通勤手当 | 交通費規定支給(上限2万円) |
採用人数 | 常時募集 |
選考方法 | 面談は、キャリアカウンセラーとの電話、もしくはWEB面談となります。 |
応募書類等 | 写真・自己PRと志望動機の記入は現段階では不要です。 |
紹介会社情報
企業名 | 株式会社ベストマッチキャリア |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 玉井 幸太郎 |
所在地 | 千葉県船橋市本町7-11-5 KDX船橋ビル3F |
事業内容 | ◆人材紹介事業(厚生労働省大臣許可番号:12-ユ-301017) ◆求人メディア事業(「じょぶる千葉」の運営) https://be-win.co.jp/chiba ◆WEB制作事業 ◆前各号に附帯関連する一切の事業 |
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